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VISUALIS GRH v18.5, notre logiciel de Gestion des Ressources Humaines que nous vous présentons ci-après a été conçu par des Maliens et pour des Maliens. Il est conforme à la législation Malienne, et il couvre un champ très large dans ce domaine à savoir :

La Gestion Administrative : (Congés Annuels, Absences, Permissions, Etc.);

La Gestion des Rétributions : (Salaires, Congés payés, Autres Indemnités & Liquidations des Droits Légaux);

La Gestion des Carrières & des Compétences : (Promotions, Mutations, Sanctions, Etc.) ;

La Gestion de la Formation : (Formations suivies par l'Agent durant sa carrière au sein de l'Organisme) ;

La Gestion des Absences et des Permissions : (Suivi des absences justifiées ou non, des permissions accordées à l'Agent pendant son séjour au sein de l'Organisme) ;

La Gestion Comptable : (Comptabilisation et Calcul des Provisions pour Congés dus) ;

La Gestion Fiscale & Sociale : (Reversements des Impôts, Taxes et Cotisations Sociales, Assurances Maladies) ;

L'administration du logiciel : consiste à la création des Utilisateurs et la gestion des leurs habilitations c'est-à-dire leurs accès , leurs droits et les responsabilités consécutives;

Tableaux de Bord : Ce dernier module est conçu spécialement à l'intention des Directeurs pour leurs permettre d'avoir une vue synoptique sur le Personnel tant sur le plan administratif que financier (absences, congés, coûts salariaux, etc.) et cela par Agent;

La Gestion des Archives : Ce module procède à l'archivage systématique à la clôture de chaque période de paie de l'ensemble des données relatives au salaire et à la gestion administrative. Cet archivage n'est pas limité dans le temps ni en terme de volume, les données archivées sont accessibles à tout moment. Pendant le séjour de l'Agent au sein de l'Organisme et même après son départ de celui-ci.